广阳镇:深入开展“三亮三评”活动

    广阳镇严格按照上级要求，结合“三严三实”专题教育，深入开展以“亮身份、亮职责、亮承诺，群众评党员、党员评支部、支部评党委”为主要内容的“三亮三评”活动，围绕群众关心的热心问题，关系群众切身利益的难点问题，发生在群众身边的突出问题，履行党员责任，践行党员义务，持续破解“为官不为”、“中梗阻”以及基层群众办事难等问题，探索作风建设长效机制，构建作风建设新常态，全镇基层党组织和党员队伍的先进性和纯洁性进一步增强，为民务实清廉形象进一步树立，党群干群关系进一步密切，联系服务群众“最后一公里”更加顺畅，为建设富强、和谐、美丽新广阳提供了坚强的政治保证和组织保障。
　　
　　一、加强领导，确保活动实效
　　
　　镇党委进一步调整充实了“三亮三评”活动领导小组，统一思想，提高认识，明确责任，层层推进。书记、镇长亲自抓，专职党委副书记具体抓，各战线包片领导对口抓，一级一级抓落实。通过党委中心组学习、每周一机关例会学习、开设党课“大讲堂”等形式，把活动开展与深入学习党的十八届四中全会精神、落实从严治党八项要求和“三严三实”专题教育活动相结合，与推进“强基工程”相结合，与绩效考核和述职述廉评议相结合，坚持以上率下，效果说话，助推全镇经济社会事业全面发展。目前，全镇各项经济指标实现了时间过半，任务过半。
　　
　　二、以亮为先，亮出责任与担当
　　
　　按照要求，镇村两级领导班子成员全部公示自己的姓名、职务、岗位职责、联系电话和监督电话，把自己的言行举止置于群众的监督之下，亮出党员干部的好形象。一是亮个人身份，强化责任意识。全镇38个行政村全部设立公示栏，把支部、村委成员对群众公示；政府机关从副科级以上领导到每位机关工作人员，全部实行“挂牌上岗”，摆放桌牌，亮出个人身份、政治面貌和联系方式等，让群众进对门、找准人。二是亮岗位职责，公开办事程序。在镇综合服务中心和村党群服务中心显要位置设置便民服务指南，公开各岗位职责、办事程序和办理时限，让群众知道怎么办、何时能办好。三是亮单位承诺，保障群众权益。各单位、村支部运用展示牌、公示栏等公示承诺事项，党员个人主要围绕落实“三严三实”、履行岗位职责、践行党员义务、模范遵纪守法、为群众办实事好事，在“德能勤绩廉学”6个方面亮承诺，实行首问负责制、限时办结制、一次性告知制、过错追究制和投诉问责制，保证群众利益。同时，依托镇纪委监督举报平台，公布投诉电话，让群众明白办事、放心办事、不满意有处说。
　　
　　三、以评为要，评出干劲与正气
　　
　　结合广阳镇干部千分制考核和述职述廉测评机制，全面开展“群众评党员、党员评支部、支部评党委”活动，激发党员干部干事创业活力。通过实施各村分类考核、定期观摩督查等制度，把党的建设、支柱产业发展、人居环境整治、社会稳定、落实上级惠农政策等做为考评的主要内容，把年度安排的每一项重点工作都记录存档，逐项对照。每一名支部书记都述发展、述稳定、述党建，在全村党员群众面前亮亮家底，讲讲已经干了什么，下步准备怎么干。机关内设战线、镇直单位负责人每半年述职一次，讲讲对村级是如何管理的，镇直单位是如何服务群众的，接受民主评议。通过层层传递压力，落实责任，把一切工作的出发点和立足点都放到为人民负责上，把那些始终和党委、政府保持一致，圆满完成各项工作任务，真正为村里谋发展、为群众办实事的优秀村、优秀村干部选出来，进行重奖，解决了干部忙闲不均、待遇不明、执行不力、遇事推托等问题，增强了全镇党员干部的工作积极性、责任感，营造出奋发向上、争创一流的干事创业环境。
　　
　　四、以改为本，改出常态与长效
　　
　　坚持把“三亮三评”工作的落脚点放到“改”上，通过反馈问题、持续督查、考核奖惩，初步形成了促整改、转作风的常态化机制。一是反馈问题促整改。对评议综合排名靠后、群众不满意度高的单位和评议中反映工作效率低、服务态度差、乱作为等6类12项突出问题，逐一反馈问题，并由镇分管领导约谈单位和村主要负责人，责令在单位领导班子民主生活会和组织生活会上认真对照检查，制订整改措施，作出整改承诺并张榜公示。二是持续督查促整改。抽调镇纪委、党政办精干人员和部分镇人大代表，建立了动态督查机制，从工作落实是否到位、群众是否满意等方面持续开展督查。把评议排名靠后、问题较多、群众满意度低的单位和支部作为重点，加强督查暗访，力促整改。三是奖优罚劣促整改。建立月度通报制度，对工作开展好、整改效果明显、群众满意度高的单位和支部，定期予以通报表扬。对敷衍应付走过场、群众意见大且不能及时整改的，采取通报批评、限期整改、纪律处分、组织调整等问责措施。

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