发布时间：2016-03-08 17:21 我要投稿
一是重视组织领导，主要领导亲自抓，绩效考核办公室具体抓，确保绩效考核工作落到实处，抓出成效。二是根据实行情况，《绩效考核办法》一年一修订，努力使绩效考核紧紧围绕全局中心工作，着力提高绩效管理效果。三是因地制宜，对局属单位进行分类考核。考核指标统筹兼顾，突出有效性、均衡性，重质不重量，合理分配重点工作指标、共性管理指标和综合评价的权重。四是注重建档留痕，日常考核工作中的相关材料、文件、影视资料等，都及时整理归档，年底统一装订成册，以便于存档、迎检。通过狠抓绩效考核，县农业局整体工作水平不断得以提升。近日在南阳市农业局召开的全市农业工作会上，我县农业工作获得蝉联全市综合考评第一名的好成绩。（刘祥业）
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