今年以来，七里坪乡坚持严字当头，坚持把思想教育、干部管理、作风要求、组织建设、制度执行等五个方面贯穿党的建设始终，始终发扬敢于担当、勇于负责的精神，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，把好“四个关口”，为全面推进从严治党决策部署“落地生根”提供保障。
一是严把党员干部党性教育“提升关”。年初，制定出台了《七里坪乡2015年组织工作要点》，在全体党员中开展党性集中专题教育活动，并利用开通的党教网络平台实现党员教育经常化。在机关，每周至少安排一次学习，全年不少于40课时，每月集中上党课一次；在村级，由组织办牵头，要求每月至少组织全体党员学习一次，全年不少于20课时。同时，对村级和企业的入党积极分子、纳新对象和预备党员，要求每月学习不少于两次，全年不少于30课时。
二是严把基层组织建设“规范关”。深入探索基层班子和党员干部的管理办法，在新一届村“两委”班子中开展“黄金搭档、最佳组合”争创活动，在基层班子中营造“讲团结、懂规矩、守纪律、会服务”的良好氛围；在普通党员中开展“争先锋、当模范，我参与、比奉献”活动，把党员的权利和义务纳入考评内容，使“三会一课”开展规范化、参与自觉化。
三是严把村级事务“程序关”。重新修订完善了《农村干部绩效考核目标责任制》和《农村财务管理制度》，对发展党员、低保审核、一事一议、土地租赁、村务财务公开等群众关心和关注的事项，逐一细化程序，严格审批步骤，确保办理无纰漏、群众无异议。
四是严把干部作风建设“提升关”。牢固树立“作风建设永远在路上、活动收尾作风建设不收场”理念，把群众满意度测评纳入村干部和机关干部的年终考核。在机关，对服务大厅、党群服务中心等窗口站所推行全天候工作制，确保服务群众不断档；在村级，对村干部坐值班情况进行严格考核，采取定期和不定时抽查通报的形式，确保村干部在岗到位，不断提高群众满意度。
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