11月20日，内乡县纪委召开县直涉农部门“四督四查”工作考评通报会，旨在“采取阳光作业公开考评结果，坚持问题导向直接传导压力，进一步推进县直涉农部门“四督四查”工作上台阶”。
该县纪委副书记喻双泽，就县直涉农部门下步工作提出了三条要求：一是认真对照立行立改。县直涉农单位要针对本次检查中发现的问题和不足，对照市、县“四督四查”机制建设的总体要求，列出整改工作台账，逐项明确措施，倒排时间节点，务于11月底前整改到位，能经得起督导检查组的复查。二是扎扎实实推进工作。要求各涉农单位党委（党组、总支、支部）、纪委（纪检组），站在全面从严治党、落实“两个责任”的高度，认识“四督四查”机制建设，要敢于担当、切实负起责任，强力推进“四督四查”工作的落实。要加强对本单位、本系统党风政风的监督检查，层层传导压力，把对涉农项目和资金的监管责任落到实处。对正在开展的检查、核查项目，要按“四督四查”工作要求，突出责任落实情况的监督检查。三是注重探索创新工作。县直涉农单位要紧密结合自身职能职责，加强对本单位“四督四查”工作情况的调查研究，重点了解掌握推进“四督四查”机制建设的实际情况，加强督促指导，研究探索有效的方法措施，创新工作方式方法，总结工作经验教训，形成一套符合从严治党要求、符合单位实际、上下协调贯通的监管机制，不断丰富“四督四查”工作机制内涵，推进并提升“四督四查”工作水平，进一步营造风清气正的政治生态，促进县域经济快速转型发展。
县纪委常委、监察局副局长杨荣仙，在会上讲评了11月13日至18日，县纪委监察局专项检查组，对全县“四督四查”机制建设所涉及的29个县直单位工作督导检查的考评情况，并逐单位公布了考评分数和排序。她认为，这次检查有五个特点：一是组织严密，推进有序；二是注重教育，强化宣传；三是落实公开，初见成效；四是健全制度，狠抓落实；五是突出重点，检查核查。县纪委督导组采用七大项10小项百分制考评的办法，全程公开透明、成绩真实有效，不仅表彰了先进单位，如：县财政局、电业局、农业局等，还激励了成绩中游的多数单位，更重要的是鞭策并带动了工作滞后、考绩相对落后的一些单位，促使他们知耻而后勇、后来者居上共同创先争优，扎实推进“四督四查”工作。
当天会议上，县“四督四查”督导组2位带队组长，分别对上述29个涉农单位检查出来的问题，面对面逐一指出，指导不足、辣味十足，达到了红红脸出出汗、促进“四督四查”工作纵深开展的预期目的。
县直涉农29个单位的纪委书记，以及县“四督四查”工作考评组成员40多人参加了会议。
（内乡县纪委 刘琦超 张帆)
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