在2016年内乡县教师节表彰大会上，该县对在2015—2016学年教育教学工作中取得优异成绩的先进单位和个人实施重奖，共颁发奖金846万元（部分奖金来源于内乡县牧原教育基金）。其中高考教学质量贡献奖奖金767万元，重奖了18所作出突出贡献的学校；高考教学质量功勋奖奖金78万元，分别奖励功勋班集体45万元和功勋教师34万元。
内乡县委、县政府把教育作为最大的民生工程，作为全县经济发展的支撑，放在优先发展的战略地位，提出了打造内乡县区域性教育高地目标，创建河南省教育名县，办人民满意教育。近年来，在该县财政相对薄弱的情况下，投入大量资金，改善办学条件，加强队伍建设，创新发展机制，为内乡教育的发展输入了澎湃动力，促进了全县各级各类学校教育教学质量的飞速发展，高歌猛进。
硬件建设是基础。一是投资1亿多元，新建了县六小、县直幼儿园，对现有中小学进行了扩容改造，招商引资3亿多元，新建了菊潭学校、实验学校、星博幼儿园，增加了学位8000多个，既提供了优质的教育资源，又缓解了城区学位不足的压力；二是投资近2亿元，对农村200多所薄弱中小学强化了建设，实现了城乡学校办学条件基本均衡。三是投资4000万元，为全县中小学安装触控一体机、网络互动教室和计算机教室，引入“优教通”网络资源平台，推进了“三通两平台”建设等。四是规划建设“内乡县教育园区”。在教育园区，目前已投资2.5亿元，建设了新高中；投资1亿多元，建设“南阳市示范性综合实践基地”，为全市中小学提供学工、学农、学军和安全教育、科学教育的基地；规划在“十三五”期间，投资5亿元，建设集教学、实习、培训为一体的职业技术培训中心。
队伍建设是根本。一是根据近几年教师自然减员和办学规模的扩大，积极为全县补进中小学教师2000多名，进一步优化了教师结构，缓解了教师资源紧缺的压力。二是投资1000万元与北师大签订区域教育合作协议，计划3年内为全县打造30所名学校、30位名校长、200位名教师、100位名班主任，引领提升全县中小学校和教师队伍整体水平。
创新发展是保障。一是实施一体化发展战略。实行城乡教育一体化、普教职教一体化、学前教育与基础教育一体化、公办民办教育一体化发展战略，促进全县各级各类教育持续、协调、健康发展。二是设立“牧原教育基金”。积极发挥政府引领作用，引导县内知名企业设立“牧原教育基金”，用于奖励在教育教学中作出突出贡献的学校、校长和教师。
据悉，随着近几年内乡县高考教育质量的持续攀升，该县不断加大对教育教学工作的奖励力度， 2013年颁发奖金204万元，2014年颁发奖金473万元，2015年颁发奖金640.5万元。该县2016年高招考试再创新高，普通类考生3720人，一本进线728人，进线率19.57%；三本以上进线2647人，进线率71.16%，一、二、三本进线率均居全市各县区第二。连同体育、艺术、职专对口升学，全县本科进线人数共计3246人，进线率为81.95%。内乡高中学生刘泰、杨松瑜、王杏、王行、苗荪、陈游6名学生以优异成绩分别被清华大学和北京大学录取。
（李勇夫）
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