桃溪镇召开第四季度人居环境改善工作推进会

为进一步优化农村环境，持续强力推动人居环境改善工作向纵深开展，近日，桃溪镇班子成员、各村支书，对全镇9个行政村第三季度人居环境改善工作进行了观摩，并深入乍曲镇双堰村人居环境改善示范点进行了参观学习。观摩结束后，在镇政府会议室，召开了由全体班子成员、各村支部书记及全体机关干部参加的第四季度人居环境改善工作推进会。

会议开始前，参与观摩人员对各村观摩情况进行了打分排序。

会议由镇党委副书记主持，主抓副职对本次观摩进行点评，镇长对此项工作作了安排部署。

会议指出，通过观摩，各村在此项工作中呈现出三个“新”：一是思想认识有新提升。村支两委和群众对宜居美好生活环境的向往有新提升。二是精品打造有新突破。各村都能因地制宜、因村就势打造精品，特别是石碑营村别宅组，在精细上下功夫，整体构造设计别具一格、独具匠心、彰显特色。三是工作推进有新举措。以项目为依托，在资源整合方面探出新路子。各村清洁设施配套齐全，“一个电话，垃圾运完”、“日收集、日清运、日处理”已成常态化。寺河村陶洼组率在全镇实行“人均一月一元钱，全组垃圾全清完”保洁机制。

会议还指出了在观摩发现的问题。一是工作推进不平衡。个别对人民环境改善的内涵认识清晰，把握不到位，“钱”字当前，支乎应付。有的村点、线、面三位一体，全面铺开，有的村还仅仅是在示范点上徘徊；有的村在“美化、亮化”上初见成效，有的村只是停留在一个“净”字上。二是编制规划滞后。这项工作需要政府主导，各村需全力配合，确保人居环境改善工作大气上档次。三是保洁机制不健全。有的示范点重建轻管，重回老样子；有的保洁员有名无实，只领钱不干活。四是群众主体作用发挥难。在走访过程中，发现有这样一种怪现象,“一头热、一头冷”，干部热，群众冷，干部忙着干，群众围着看。

针对这些问题，会议强调，在下步工作中，确保做到“四个下功夫”。一是要在提高认识下功夫。要通过示范带动，进一步提高镇、村、组三级干部的思想认识；要通过宣传教育引导，让广大群众切实感受到此项工作是在为民办实事办好事，从而赢得广大群众的理解支持配合。二是要在搞好整体推进上下功夫。要以移民项目、整村推进项目、一事一议项目、大造林大绿化项目等项目为支撑，搞好资源整合，点、线、面一体化打造，做好整村推进，以此推动人居环境改善工作。三是要在长效机制上下功夫。要在保洁机制上下功夫。人居环境改善工作，建设难，管理更难。人居环境改善工作是一项民心工程，但决不能让这项民心工程成为群众心中的“烂尾工程”、“半拉子工程”，所以保洁机制非常关键。我们的垃圾清运、处理机制已成常态化，但垃圾收集是关键。村镇建设中心要管好保洁员队伍，制订保洁员考核机制，实行百分制，一月一见面，一季度一考核，根据得分情况计发报酬，连续两次排名在后五名的，应予以辞退。要大力推广寺河村陶洼组“人均一月一块钱，全组垃圾都清完”的保洁机制，继续完善“日收集、日清运、日处理”、“电话一响，垃圾运完”工作机制。要在奖惩机制上下功夫。要建立常态化的观摩评比奖惩制度，定期举办“宜居杯”竞赛活动，通过奖优罚劣，促使各村在此项工作上形成“比学赶超”的浓厚氛围。四是要在形成合力上下功夫。做好人居环境改善工作，仅靠政府的力量远远不够，要积极争取镇、村、组干部的真抓实干和广大群众的理解支持配合；要积极争取企业老板、致富能手、德高望重人员参与，只有真正形成合力，才能把人居环境改善工作抓紧、抓好、抓出特色、抓出成效。

最后，对排名靠后的两个村，由村支部书记做了表态发言。

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