桐柏网讯 为切实改进作风，提升服务效能，建立健全机关作风建设长效机制，近日，县林业局开展评议第三季度机关股室(二级单位)工作。
评议活动由局班子成员、局机关全体、二级单位中层以上和服务对象代表参加，重点对今年第三季度局属各股室(二级单位)在履行职责、重点工作完成、工作创新、反腐倡廉和遵纪守法等方面的工作进行评议。
评议股室工作是“三评”工作中的突破点，机关各股室和二级单位是局各项工作的具体执行者，直接代表着单位的形象。通过评议机关股室(二级单位)，弄清群众诉求，着力解决林政执法、资源管护上的不作为、慢作为的失职渎职，职能科室和服务窗口少数工作人员推诿、扯皮、慢作为。
针对评议结果，该局积极组织干部职工强化政治业务学习，进一步完善各项规章制度，切实抓好首问负责制、服务承诺制、限时办结制等规章制度的有效落实，坚持公开办事流程、公开办理时限、公开服务承诺，实行岗位交流预防机制，减少或杜绝违纪违法行为的发生，以“亮”促“评”，以“亮评”促“监督”，从而把“四督四查”工作不断推向深入，切实破解“中梗阻”问题。
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