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我省明确今年公务员管理工作重点

[摘要]实施县以下机关公务员职务与职级并行制度、加强公务员职业道德建设、推进公务员分类改革3月9日,记者从省公务员局获悉,日前省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局共同组织的全省公务员管理工作会议在郑州召开,会议明确了十三五时期主要任务,并...

  实施县以下机关公务员职务与职级并行制度、加强公务员职业道德建设、推进公务员分类改革……3月9日,记者从省公务员局获悉,日前省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局共同组织的全省公务员管理工作会议在郑州召开,会议明确了“十三五”时期主要任务,并确定了今年全省公务员管理工作重点。
 

  根据部署,在强化公务员队伍思想政治建设方面,今年我省将重点抓好三个方面,一是扎实开展“两学一做”学习教育,把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为第一位任务;二是全面推进公务员职业道德建设工程,培育以“忠于国家、服务人民、依法办事、恪尽职守、公正廉洁”为核心的价值取向;三是完善从严管理公务员纪律惩戒体系,推动各地各部门继续加强对“庸懒散”、“冷横硬”现象的专项整治,持续深入地反“四风”、改作风。
 

  在稳步推进公务员管理改革方面,今年我省将全面实施县以下机关公务员职务与职级并行制度;按照国家统一部署,在试点单位推进司法类人员和人民警察分类管理改革;有序扩大聘任制公务员试点。(记者 李旭兵)

 

 


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