桐柏网讯 安棚镇位于桐柏县西北边陲，有中国天然碱之都称号，是国家级重点镇、河南省百强镇、河南省经济发达镇，同时又是一类贫困乡镇，2015年底全镇识别贫困人口632户、2587人，占总人口的11%，发展稳定和扶贫攻坚任务繁重，民生项目和惠农资金点多、面广、量大，预防犯罪保护干部显得更加迫切。2012年、2013年，我镇连续有三名村支书因滥伐林木、违法占地、贪污公款等行为受到依法制裁，引起镇党委政府高度警觉，经济社会发展必须与职务犯罪预防同步。痛定思痛，2014年以来，镇党委政府采取了一系列措施来加强预防职务犯罪工作。 一、上下联动，构织防控网 成立了由镇党委书记任组长的预防职务犯罪工作领导小组，把预防工作摆上重要议事日程，列入党风廉政建设目标管理，建立检查考核机制；各村、镇直单位也分别成立机构，明确1-2人的预防联络员，负责具体工作开展。今年初，在县检察院的具体指导支持下，我镇依托网格化管理信息中心建成互联网+预防职务犯罪警示教育基地，集宣传、教育、监督、查询、展示功能于一体，实现了预防工作的阵地化、常态化、信息化、精准化，推动预防职务犯罪工作向纵深发展。另外，上级职能部门定期到镇村组检查指导，开展预防讲座、预防调查等，把预防工作做实做细，形成了上下联动、纵横交织的职务犯罪防控网络。 二、三位一体，筑牢防腐墙 坚持教育为先，提升自律意识。扎实组织廉政文化“六进”和送法“五进”活动，先后开展理论政策、党纪法规、警示教育学习30多次，邀请县纪委、检察院等单位领导到镇授课8次，选送110余人次到上级部门参加财经制度、法纪培训；依托镇信息中心建成预防职务犯罪警示教育基地，把预防教育阵地化、经常化、信息化。创新管理机制，堵塞管理漏洞。镇党委以上率下，研究制定了党委议事规则，认真落实“五不直接分管”和末位发言制度，对“三重一大”、人事、财务、项目建设等实行集体研究民主决策；健全完善机关管理、4+2工作法等镇村管理制度32项，出台《关于进一步加强机关作风建设的意见》、《村账镇代理办法》等规范性文件5个，用制度管人管事管钱。加强监督检查，坚持抓早抓小。狠抓党务政务村务公开，今年已公开党务政务村务事项87次，听取群众意见24条次，整改问题7项；充分发挥审计监督优势，目前对村级财务和一事一议项目资金审计正在进行中。积极配合或主动邀请县检察院就重点项目、惠农资金等到镇村开展预防宣传、调查，整改落实检察建议5项；深化纪委“三转”，强化对干部作风、涉农资金等监管，严肃查处违纪违规问题，今年上半年已党纪处分2人，通报批评、约谈、诫勉21人次。 三、精准预防，打赢攻坚战 镇党委与县检察院联合，围绕扶贫领域职务犯罪特点开展精准预防。发挥属地监督优势，坚持项目启动，预防展开，对落地安棚的七个扶贫项目逐个制定预防方案，聘请14名预防联络员，开展同步预防，共收集项目区群众和预防联络员意见11条次，督促相关单位做好整改。印发了《关于在精准扶贫工作中加强纪律监督和预防职务犯罪工作的通知》，突出对扶贫工作的重点领域、重点环节、重点人员的预防监督和风险防控，严查失职渎职、以权谋私、吃拿卡要等违纪违法行为。我们在“桐柏安棚”微信公众号开辟预防服务平台，利用微信开展警示教育、法制宣传、政策解读、监督举报，实现与镇村干部、群众的点对点沟通、即时化监督。同时，建立精准扶贫信息查询平台，贫困人口识别、扶贫项目建设、到户增收资金使用都能定位定量精细查询，值得一提的是，该平台与县检察院职务犯罪预防局相连通，县预防局可随时登录查看安棚重大项目建设及专项资金使用情况，开展网上预防，提升监督效果。 预防职务犯罪工作的扎实开展，既教育保护了干部，又有力震慑了犯罪，近两年全镇无一例职务犯罪案件发生，信访稳定持续向好，扶贫攻坚深入推进，经济发展进入快车道，为建设特色碱都、风清安棚提供了坚强保证。 【预览并打印】 / 【关闭窗口】
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