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桐柏加强校地合作招才引智

[摘要]本报讯 (通讯员李英俊)桐柏县围绕产业发展需求,不断加强与科研院所的产学研合作和创新创业人才引进力度。 加大人才培养力度。大力推动校企合作,以企业为主体,以县内外职业院校为依托,完善学校教育与企业培养紧密联系的技能人才培养培训体系。今年已协...

  本报讯 (通讯员李英俊)桐柏县围绕产业发展需求,不断加强与科研院所的产学研合作和创新创业人才引进力度。   加大人才培养力度。大力推动校企合作,以企业为主体,以县内外职业院校为依托,完善学校教育与企业培养紧密联系的技能人才培养培训体系。今年已协调34名企业管理人员和技术骨干到合作院校参加了专题培训;依托今达创业实训中心、职业技术学校等平台举办电子商务、创业技能培训5期,培训人员520余人。   强化人才平台建设。建立园区联动、企事业单位与高校互动、招聘信息滚动互联共享招聘平台。借助资源,深化与高校院所产学研合作,全面推进创新创业、科技研发平台建设,集聚各类人才。截至目前,全县已建立博士后研发基地1个、国家“863”高盐碱研发实验室1个、省级工程技术中心2个、省级企业技术中心1个、省级研发中心2个、市级工程技术研究中心4个。   拓宽人才引进渠道。充分发挥校地合作的基础性、先导性作用,对接高校现场招聘。同时,借助平台,采用以会引才、以才引才、柔性引才等方式广揽人才。今年,已组织相关企业和教育、卫生等事业单位组团赴郑州、武汉等地高校开展专场招聘活动2次,共引进急需紧缺人才27名。 【预览并打印】 / 【关闭窗口】

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