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桐柏 选派人才服务企业

[摘要]本报讯 (通讯员李英俊)桐柏县委组织部联合县工信局开展首席服务员进企业送政策送服务活动,精准选派党政人才,服务企业发展。 对县工信局和各乡镇(园区)推荐的72家企业进行充分调查摸底,筛选确定需要相关人员协助破解发展瓶颈的60家回创企业、规上企业...

  本报讯 (通讯员李英俊)桐柏县委组织部联合县工信局开展“首席服务员进企业送政策送服务”活动,精准选派党政人才,服务企业发展。   对县工信局和各乡镇(园区)推荐的72家企业进行充分调查摸底,筛选确定需要相关人员协助破解发展瓶颈的60家回创企业、规上企业、成长型企业和高新技术企业作为服务对象,有针对性地解决企业融资、项目申报、财税支持等方面存在的困难和问题。结合全县科级干部专业特长和工作经历,按照“尊重企业需求、注重专业对口”的原则,精准选派27名科级干部担任首席服务员,参与服务企业活动。召开由首席服务员、企业代表参加的座谈会,听取意见建议,要求首席服务员全身心帮扶企业发展,由首席服务员和企业共同签订目标责任书,明确服务员的帮扶内容和目标,确保服务工作取得实效。   截至目前,全县派出的27名首席服务员已全部完成60家企业首次上门服务。收集企业所反映的融资难、手续办理难、人才短缺、技术创新难等4大类共计32条问题,已协调解决18条;组织银企对接活动两次,帮助13家企业获得信用贷款3000万元;组织用工对接一场、产学研对接两场,为企业输送人才100余人,达成产学研合作项目4个。 【预览并打印】 / 【关闭窗口】

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