桐柏县：加强培训助力脱贫攻坚

　　本报讯 （特约记者杜福建 陈康 通讯员李英俊）桐柏县围绕精准扶贫战略部署，创新“人才+扶贫”工作机制，着力实施三大人才工程，补齐脱贫攻坚的人才短板，为打赢脱贫攻坚战提供了坚实的人才保障。

　　实施人才培训工程。桐柏县以开展“5项人才扶贫培训专项行动”为载体，通过开展农村实用技术人才培训，争当创业扶贫先锋；开展党政人才培训，争当驻村扶贫先锋；开展专业技术人才培训，争当技术扶贫先锋；开展技能人才培训，争当结对帮扶先锋；开展企业经营管理人才培训，争当行业扶贫先锋活动，通过多渠道、多层次、多形式的扶贫培训和指导，逐步提高贫困户自我发展、脱贫致富的能力，变“输血式”扶贫为“造血式”扶贫。目前，全县已开展技能人才、驻村干部等各类培训班73期，培训人才4100余人。

　　实施智力服务工程。桐柏县充分发挥优秀人才的帮扶带动作用，积极组织县内卫生、教育、科技等部门优秀人才成立专家服务团，开展人才下基层送医送教送科技惠民活动。目前，该县已组织150余名专家分批分类完成了对近2万名贫困人口的“健康扶贫”免费体检；联系39名拔尖科技人才分赴40个受援单位，围绕果蔬种植、畜牧养殖等产业进行技术服务；选派27名科级干部担任“首席服务员”，进驻60家科技型企业、规模以上企业开展企业融资、项目申报等服务。

　　实施人才扶持工程。启动农村青年电商人才创业行动，将电商急需紧缺人才优先纳入人才引进指导目录。县财政每年安排500万元专项资金，扶持电商人才培训、创业人才激励等。目前，桐柏今达众创空间成功获批成为省级众创空间，已入驻企业20余家。

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