南召县：　南召严把评议＂四关＂激活领导班子活力

　　严把主体关。开展“三亮三评”工作，就是切实转变机关作风，为民便民惠民。负责组织的县“三亮三评”办等12个单位尽心履行岗位职责，提供评议服务平台，充分突出让“民”评。抓住“民”这个主体，让民评，群众评，服务对象评，让群众得实惠。通过发放评议表、现场征询、电话满意度回访、设置意见箱、监督电话等多种形式，使党员代表、人大代表、政协委员、基层干部、工商从业者，普通群众等2.3万余人主动参与评议县直单位。

　　严把评价关。坚持以群众评议、服务对象评议为主，与“一改双优”和绩效评价相结合，科学制定评议方案。2015年上半年的评议县直单位领导班子工作，从固定和流动服务对象、窗口服务评议、“两代表一委员”评议、县领导和乡镇评议、单位评议机关科室工作开展情况、“三亮三评”办督查情况等六个方面按百分制，坚持客观、公平、公正评价每一个评议对象(县直单位)。

　　严把评议导向关。强化评议工作的正面宣传报道，增强县直机关和机关干部“争优创先”的浓厚氛围。绝对多数县直单位围绕“三亮三评”、“一改双优”和“三严三实”专题教育真正改进机关作风，在群众满意上下功夫。县直单位推出了便民惠民新措施1753项，简化服务事项826项，为民办实事1.7万余件。县民政局为解决农村青年结婚登记都要到县城办理的诸多不便，主动向上级申请同意，集中人财物在农村乡镇分设了3个婚姻登记分中心。工商局主动征询工商户建议，免去多项办证费。县委通过公开通报113个单位上半年领导班子评议排序结果，评出了正气、评出了导向。被评议在落后位次的县直单位压力倍增，活力明显被激发。

　　严把评议整改关。“改”是“评”的目的，始终坚持整个评议过程就是个整改过程，已经完成整改问题286项。县直单位对照6个方面量化的通报结果，进一步找准弱项，查找落后的原因，边查边改，制定整改措施。目前，县直单位和党员干部的问题清单和整改台帐正在公示、整改。

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