发布时间:2015-12-21 12:34 我要投稿
2015年11月28日,河南省创新方法研究会成立大会暨河南省创新方法推广应用工作会在郑州召开。
大会选举产生了研究会的领导机构和人员,河南省社会科学院院长张占仓被推举为理事长,推选了112名理事,我市科技局刘怀举、市科技信息中心贺晨阳、天冠企业集团杜风光、刘钺、毕生雷、龙成集团贾凯、李早波、康文举、南阳理工学院科研处吴云才、南阳师范学院教师马世榜、屈重年、武福华、河南工业职业技术学院石社轩、南阳二机装备(集团)有限公司杜可普、南阳防爆集团股份有限公司李梦林、利达光电股份有公司何玉林、河南行知专利服务有限公司李蒙蒙被推选择为理事,其中杜风光、贺晨阳、贾凯、刘怀举被推选为常务理事。
南阳市科技局党组书记、局长张梅做了题为《创新方法 务实重干 为南阳市经济社会发展提供有力科学支撑》的典型发言。
张梅局长说,2009年南阳市推广创新方法以来,一方面抓师资队伍的建设,除两名参加科技部组织的创新方法师资培训人员外,又组织3批18人参加了省创新方法师资培训。另一方面以全市骨干企业为重点,针对企业技术中坚、关键岗位科技人员、管理专家等开展创新方法系统知识培训,共成功培育国家创新方法示范企业1家,省示范企业5家,正在培育的示范企业2家;还召开较大范围、较高层次的创新方法培训会议5次,各种小规模的创新方法专题培育班70多次,邀请国内知名专家赴我市进行“创新方法企业行”活动,就企业推进创新方法进行交流和研讨。几年来,我市先后培育省、市级创新工程师500余人,解决技术难题300多项,申请专利177项,其中发明专利45项,在相关期刊上发表文章60多篇,为企业新增效益1.1亿元以上。
张梅局长说,下一步,南阳市将筛选一批学习能力强、学历层次高的人员参加国家、省科技部门组织的创新方法师资培训。尽快形成自我培训、自我发展的创新方法培训工作机制。计划用2-3年的时间,对全市16个县区科技管理人员进行一轮培训,培养一批开展创新方法工作的技术骨干和中坚力量。我们将针对企业的技术创新需求,创新培养模式,提高培训实效,培育一批较高的创新方法技术应用和推广力量,加快创建一批国家、省级创新方法示范和试点企业,培养一批能够解决企业关键技术难题的创新工程师团队。南阳市将把创新方法工作纳入《南阳市“十三五”科技创新规划》,研究制定市级创新方法示范企业培育和管理办法等,为全市开展创新方法工作提供良好环境。
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