10月15日市大学生村干部工作座谈会后，淅川县委组织部迅速召开部务会，传达省、市大学生村干部工作最新精神，研究制定分流方案，积极采取有效措施，扎实推进全县大学生村干部分流工作。 加强思想教育。于10月20日、21日分别召开了乡镇党委副书记和大学生村干部座谈会，明确要求大学生村干部和相关单位要进一步提高认识，端正态度，群策群力，应早尽早，共同努力把大学生村干部分流任务完成好。 严格日常管理。严格落实考勤、请销假制度，大学生村干部请假3天以内要向乡镇党委报告，请假3天以上要向县委组织部报告。加强在岗情况督查，及时了解掌握现实表现。10月26日，县委组织部组成7个检查组对大学生村干部在岗情况进行了检查，明确要求对检查3次不到岗的坚决予以解聘。 拓宽分流渠道。坚持因地制宜、务实管用，努力开拓分流渠道，确保大学生村干部愿意去、稳得住、可发展。在积极组织各种应考培训，提高应试能力，服务引导大学生村干部通过考试脱颖而出的同时，积极支持鼓励创业，并在资金、技术等方面给予帮助，主动协调对接金融、通信、保险等部门从大学生村干部中招聘员工，组织双向洽谈，推荐到合适的企业。
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