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农信联社开展2016年首轮全员营销培训

[摘要]为增强全员综合素质,有效提升核心竞争力,3月13日至3月15日,淅川联社分三期对全县农信社500余名干部员工进行营销培训,培训覆盖面达到100%。 此次培训的目的是为了进一步提升全体干部员工的业务素质、服务水平、营销能力,深化业务转型升级,加快改革创新...

    为增强全员综合素质,有效提升核心竞争力,3月13日至3月15日,淅川联社分三期对全县农信社500余名干部员工进行营销培训,培训覆盖面达到100%。
  
  此次培训的目的是为了进一步提升全体干部员工的业务素质、服务水平、营销能力,深化业务转型升级,加快改革创新,助推业务发展。该联社要求全体参训人员要充分利用这次难得的机会,加强营销理论和业务学习,在学习中提高综合素质,开阔自身视野,增强工作本领,为首季“开门红”收好官、为全年工作开好局。此次培训由四川大学“知行者”讲师团资深培训师刘疆老师主讲。
  
  此次培训课程主要分为三大模块:一是市场营销观念的确立,二是营销基础知识,三是营销成功策略。整个培训采取理论知识讲授与案例分析结合的方式,强调实践性和互动性,促使学员们从实际出发,自觉运用培训知识主动思考,更好的满足学员对业务知识和技能的需求,进一步提升全员自身营销技能和网点销售能力,提升全辖营销水平,达到全员营销的目的。
  
  培训过程中,该联社发放了工作创新有奖调查问卷,征集存贷款营销、柜面营销、发展电子银行等11个方面的建议,由专门人员对征集的建议进行汇总整理,对有见地且可操作性的合理化建议,逐一落实到责任人立即实施,并对被采纳的对联社发展带来较好效益的建议者进行奖励。

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