汉华街道认真抓好社区干部档案整理工作

社区“两委”换届后，为进一步加强对社区干部的规范化管理，全面掌握社区干部队伍状况，为干部的选拔任用、教育培训、管理监督、激励保障提供客观依据，汉华街道立足“精、全、严、细、实”五个字，全面开展了社区干部档案整理工作。

一是配强人员，立足“精”字。为了保证档案整理工作的准确，街道利用年轻干部反应快、动手能力强、办事认真负责的优势，抽调了七名年轻干部加入工作组，确保整理工作又好又快完成。

二是收集资料，立足“全”字。为使社区干部档案资料齐全规范，参照干部人事档案的模式，结合社区干部实际情况，将涉及社区干部德、能、勤、绩、廉等各方面情况的材料作为社区干部档案的主要内容。

三是审查材料，立足“严”字。街道工作组立足工作实际，坚持标准，对每一位社区干部的归档材料进行认真审核把关。所有档案材料要由社区干部本人如实填写，经社区党组织审查、党工委审定、本人核实无误后签字盖章，确保内容真实、准确。

四是整理资料，立足“细”字。街道组织召开了社区干部档案整理工作培训会，确保档案整理规范标准。希望通过整理，每卷档案达到完整、真实、条理、精炼、实用的要求，即达到清楚明白、寻找方便的目标。

五是认真归档，立足“实”字。 按照“一社区一档，一人一袋”方式，统一装订，统一归档，全部纳入专门的档案室统一管理。为规范社区干部档案日常管理，建立了社区干部档案工作制度、管理人员制度、社区干部档案查借阅登记、安全保密以及档案设施维护等各项档案管理工作制度，将社区干部档案的效用落到实处。

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