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县审计局召开2016年度审计目标考评专题指导会

[摘要]近日,县审计局召开2016年度审计目标考评专题指导会,该局邀请市经济责任审计局副局长黄立坤进行专题讲座,讲座围绕全市2016年度审计业务目标考评方案制订的背景、原则、目的意义及具体要求等,逐项进行全方位的剖析研究,由表及里、深入浅出,并指出完成目...

近日,县审计局召开2016年度审计目标考评专题指导会,该局邀请市经济责任审计局副局长黄立坤进行专题讲座,讲座围绕全市2016年度审计业务目标考评方案制订的背景、原则、目的意义及具体要求等,逐项进行全方位的剖析研究,由表及里、深入浅出,并指出完成目标考评工作的具体策略和措施,具有极强的预见性、指导性、可操作性,对今年审计目标任务地顺利完成具有极大的促进作用。该局党组书记、局长于进红强调要进一步加大贯彻落实力度,并采取切实可行的有效措施,圆满完成年年度各项目标任务。

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(左一为南阳市经济责任审计局副局长黄立坤,右一为新野县审计局党组书记、局长于进红)

一、领导重视,认识到位。市局考评方案下发后,该局首先组织领导班子认真研读,对照不足找差距,逐条逐项细化目标任务,确保思想统一、认识到位,全体同志劲往一处使,形成合力,为完成年度目标考评工作奠定扎实的思想基础。

二、层层分解,强化责任。该局成立以局长为组长、班子成员为副组长、相关股室负责人为成员的审计业务工作考评领导小组,下设办公室,具体负责考评工作,并自上而下签订目标责任书,进行任务分解,使人人肩上有指标,个个肩上有担子,确保人员到位,措施到位,责任到位,为考评工作顺利实施提供组织保障、制度保障、机制保障。

三、月月考核,常抓不懈。针对目标任务,一月一考核、一月一评比,促使分管领导、各股室、各审计组,把握好时间节点,并与目标任务进行有机的衔接,以便查漏补缺,做到情况明晰,结果清楚,任务明确,并实行奖励激励机制,确保考评目标得到有效贯彻落实。

四、交流沟通、相得益彰。该局通过召开班子会、全体会和座谈会等形式,针对目标任务,各抒己见,建言献策。通过面对面沟通交流,认清形势,明确目标任务,使每位审计人员得到启迪,受到启发,纷纷表示在各自岗位上,要唱赞歌、想亮点、查不足,为圆满完成年度审计业务目标考评工作增光添彩。

五、勇于担当、尽责尽职。针对目标任务,该局建立健全岗位责任制,开展履职尽责等一系列活动,使每位审计人员在各自岗位上,充分发挥主观能动性,发扬担当意识,大局意识,奉献意识,看齐意识。该局要求全体审计人员要向局长看齐,各股室、各审计组要向党组看齐,做到令行禁止,雷厉风行,树立全局上下一盘棋思想,为全面超额完成全年目标考评任务而努力工作!



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