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镇平县四个结合开展好“一改双优”工作

[摘要]南阳网讯 (通讯员 樊俊良 贺一航 ) 今年以来镇平县在一改双优工作中,采取四个结合,确保活动取得实效。 结合解决好突出问题。针对查摆出的会议多、工作效能低下、三公经费管理不严、工作纪律松弛等方面存在的问题,要求相关单位逐项列出清单,建立台账,制...

   
  南阳网讯  (通讯员 樊俊良 贺一航)  今年以来镇平县在“一改双优”工作中,采取“四个结合”,确保活动取得实效。
  
  结合解决好突出问题。针对查摆出的会议多、工作效能低下、三公“经费”管理不严、工作纪律松弛等方面存在的问题,要求相关单位逐项列出清单,建立台账,制定整改措施,明确整改重点、时限和责任分工,确保问题逐项得到落实。今年以来,会议数量、下发文件、“三公”经费费用分别比去年同期减少33%、30%、26%。
  
  结合解决涉及群众切身利益问题。把解决涉及群众切身利益问题作为改进机关作风专项整治的重点工作来抓。对于群众反映的“吃水难”问题,县委政府组织相关部门积极打井配套,挖掘备用水源,加强科学调度,征用5眼机井、新开钻6眼机井,最大限度满足了居民用水需求。对于群众反映的矿山无序开采问题,开展了违法矿产开采卫片执法综合整治行动,通过资源整合、联合执法、完善证照等方式,已拆除19个违法开采点。稳步开展城区“三大秩序”整治活动,改善了城区环境面貌和交通秩序。
  
  结合优化发展环境。按照“用硬手腕打造软环境,把软环境打造成硬资源”的目标,对行政审批事项进行清理,取消和调整行政审批项目36项,项目办理时限平均压缩3.6个工作日。对8个重大项目开辟“绿色通道”、实施并联审批,提高了审批效率。对重点项目建设中出现的强装强卸、强买强卖等问题进行专项整治,共处理11人。
  
  结合建立健全长效机制。针对作风建设容易出现反弹问题,全县各级各单位结合实际,废除临时性和不适用制度106项,修订公务接待制度、机关工作人员行为准则等制度287项,新制定绩效评价制度、风险防控制度等258项,逐步建立结构合理、设置科学、程序严密、制约有效的党员干部作风建设长效机制。

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