发布时间:2015-09-13 09:25 我要投稿
近年来,镇平县人社局以政策宣讲会、情感沟通会、安置交流会等多种渠道为军转干部送政策、解疑惑,通过贴心化服务提升军转安置质量。
该县人社局主动向军转干部介绍镇平县机关事业单位情况,讲清安置工作程序办法,对军转干部提出的一些问题包括到地方后的任职情况、工资福利待遇情况、配偶的随调安置等问题进行耐心解答。了解每位军转干部的思想情况和存在的实际困难,征求他们对安置方案的意见,取得军转干部的支持和理解。每年都组织军转干部进行择业观教育,引导他们客观看待自身素质,找到适合自身发展的岗位,鼓励帮助他们提高能力,在地方工作岗位上充分发挥作用,迎接新的挑战。在公开选岗当天,召集用人单位和军转干部进行面对面、零距离的沟通交流,解疑释惑、加深理解。由用人单位主动向军转干部介绍本单位的职能情况、实际需求和工作任务,使军转干部做到心中有数,并能给合自己的年龄情况、性格特点、知识结构、学历层次、能力水平等方面给自己客观定位、正确评估自己,科学理智地选择适合从事的行业或岗位。
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