镇平：党建领航 打赢脱贫攻坚战

　　镇平县把打赢脱贫攻坚战作为全面小康“一号工程”，积极实施“党建+精准脱贫”行动，强组织、优队伍，聚人才、提服务，以基层党建工作的精准发力，加快县、乡、村、户脱贫摘帽步伐。
　　
　　组建先行，筑牢精准脱贫一线指挥部。县委印发了《关于开展“党建+精准扶贫”行动的实施意见》，强化贫困乡村党组织政治整合功能，着力建强脱贫攻坚一线战斗堡垒。坚持省市县乡四级联动，明确了1名县领导挂钩联系、1个工作队进驻帮扶、1个县直单位结对帮扶、1个乡镇领导直管联包“四个一”脱贫包保责任制，整顿转化贫困村软弱涣散党组织11个。力推“党支部+龙头企业+专业合作社+金融+贫困户”党建扶贫模式，组建产业链党组织67个。同时建立“周例会、月汇报、季推进、年考评”脱贫实绩全程督评机制，实行考评结果与领导班子调整配备和干部选拔任用、财政扶贫资金分配、干部管理问责“三挂钩”，确保脱贫攻坚一线指挥部坚强有力。
　　
　　头雁领航，培强精准脱贫前线带头人。选拔懂扶贫、真扶贫、扶真贫的优秀干部进入扶贫一线乡镇领导班子，按照“重品行、重实绩、重基层、重能力、重公论”的选人用人导向，调整配强贫困乡镇党政正职4名。加强村党支部书记队伍建设，通过内选、外引、回请、下派等途径，调整贫困村党组织书记9人，从县直单位择优选派83名思想政治素质好、农村工作经验丰富的党员后备干部驻贫困村担任第一书记。用好南水北调精神教育基地、市县党校、县“双强”教育培训基地等优质资源，协助上级组织部门调训基层党组织书记3批次94人，县级累计培训贫困乡村党组织书记573人次，县委书记李显庆作脱贫攻坚专题辅导5场次。
　　
　　立标提能，树好精准脱贫战线先锋队。结合“三亮三评”活动，在贫困村通过给无职党员科学设置科技推广示范岗、致富助贫帮扶岗等岗位，鼓励引导党员干部争当带头致富先锋。大力开展“双培双带”活动，把党员培养成致富能手，把致富能手中的先进分子培养成党员，实现党员带领群众致富、党组织带领致富能手进步。推行订单培训、互联网送学、远教助学等教育培训模式，重点围绕种植、养殖、农村服务业、电子商务等知识，对贫困党员群众开展有针对性的普及技能培训。目前，全县累计培训贫困党员群众1.1万余人次，培育农村党员致富能手300余名。
　　
　　聚才凝力，优选精准脱贫热线服务团。建立贫困村“选派单位联村、党员干部联户”双联制度，深入开展“三争四帮”(个人要争当优秀第一书记、选派单位要争当驻村帮扶先进单位、所驻村党组织要争创先进服务型党组织，帮党建、帮发展、帮立制、帮民生)主题实践活动，组建脱贫攻坚驻村工作队83个，4000余名机关党员干部分包帮扶贫困家庭9000余户，推行帮扶一批贫困家庭、制定一个帮扶规划、培育一个致富项目、开展一次走访慰问、帮办一件好事实事“五个一”帮扶举措，不脱贫不脱钩。筹建人才专家扶贫智库，从农、林、水、教等专业技术部门遴选100余名科技特派员，组成7个专家服务团，每月到83个贫困村巡回开展智力帮扶活动，至目前，已开展培训240余场，培训群众6.2万余人次。

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