镇平县“四规四促”建设离退休干部党支部

        近年来，镇平县委老干部局切实从老干部党员的切身实际和个性需求出发，坚持“四规范四促进”工作办法，使新形势下离退休党支部建设更上层楼。
 
        规范组织建设，促进支部场所改造升级。该局下发了《关于认真做好离退休干部党支部建设工作的通知》，规范支部创建标准和细则。同时根据实际，一方面对居住相对集中的老干部，党员人数较多的，在居住地组建独立老干部党支部，另一方面对单位老干部党员人数较少，没有条件单独组建支部的，继续编入原单位党组织中，有力地促进了离退休干部党支部的建设上档升级。现在大部分离退休党支部都配置有固定的办公场所、多样化的学习资料、功能齐全的活动室和充足的活动器材。
 
        规范学习形式，促进支部生活形式多样。目前，离退休干部党员群体不断增多，流动性大，采取以前的组织活动办法已经不切实际。对此，镇平老干部局针对投亲靠友、居住分散等特点，让离退休干部党员根据各自的实际，自行安排各项活动，完成各项任务。此外，采取“小而活”的非正式活动。可以通过夏日乘凉、树荫谈话、重阳登高、新年聚餐等形式，开展灵活的活动组织学习。党支部以宏观指导为主，多做推广典型、交流经验、沟通信息的工作。
 
        规范各类制度，促进支部正能量传播。完善和落实离退休干部党员《组织生活制度》《学习制度》《党费收缴管理制度》《报告工作制度》等各项制度，定期召开支部委员会和党员大会，组织离退休干部党员参加党内活动。同时，组织老同志参加政治学习、练习书法、切磋绘画、展示才艺等活动，促进他们为全县经济社会发展建言献策，积极为党的事业增添正能量的热情。如在老人节、春节等节点组织老干部外出参观学习、对县域经济提合理化建议以及举办关心下一代等活动，激发调动老干部发挥余热的积极性。
 
        规范工作督导，促进支部问题整改。为使老干部党支部工作常抓常新，县委组织部和老干部局每年都要组成检查组，到乡镇和县直各单位，实地检查，特别与老干部党员谈心交流，认真听取老干部党员对党支部各项工作的意见建议，对发现的问题及时反馈及时整改，有力地促进了老干部党支部建设工作的发展。

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