镇平县委老干部局召开老干部学校工作推进会

　　8月27日，镇平县老干部局召开县老干部学校工作推进会。
 
　　会议通报上半年老干部工作和老干部学校工作开展情况，会议指出，一是硬件建设有提升，筹措3万余元，购置了50套桌椅，配备1台笔记本电脑和1块LED电子屏，更换了10块玻璃展版，提升了学校学习环境和办学条件。二是教学方式有创新，根据学员需求，设置了书法、绘画、音乐、健康养生、医疗保健、家庭教育、心理疏导等16类课程，并改变过去教学模式，开设了3节社会实践课，让学员们走出去学，使老干部实现了老有所学、老有所乐。三是教师队伍有扩大，从相关单位选派20名热爱老年教育、事业强的人员作为县老干部学校固定教师，并颁发聘书，从市级单位选派在相关领域有能力的人员作为流动教师，保证了学校教学工作正常开展。
 
　　随后，部分学员代表踊跃发言，对学校上半年工作指出存在问题，对下半年工作提出意见建议，并探索今后老干部学校工作的新路子。会议要求，一是要在壮大学员队伍上下功夫。全县有离退休干部5000多人，要采取多种形式，动员他们积极参加学校组织的学习和活动，让广大老干部做到政治常新、信念不变、理想坚定。二是要在发挥学员作用上下功夫。党的十八大以来，国家在各个方面发生了巨大变化，要继续动员广大老干部学员在参与社会治理、维护社会稳定、关爱青少年等方面，发挥正能量，传播好声音，作出新贡献，为建设如花似玉大美镇平、推动镇平和谐发展发挥积极作用。三要在学校自身建设上下功夫。要围绕学习型、服务型机关，创新学习、列会、考勤等工作制度，强化校长工作职责、校委会工作职责、成员单位工作职责，使县老干部学校始终保持与时俱进、富有成效、改革创新。

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