二龙乡：人才回创 助农增收

       二龙乡实施人才回创工程，制定各项措施,以乡情、亲情、友情为纽带突出做好招商引资，吸引外出优秀人才回乡创业。
　　                                                                   

       摸清家底抓回归。成立了人才回创领导小组，逐村、逐单位调查摸底，全面了解乡各类人才外出地点、从事职业、主要特长、联系方式及在家主要联系人等基本信息，建立二龙籍在外人才台账，把人才回归纳入乡重点工作，明确乡、村两级职责和任务，常抓不懈。
　　务实真诚感回归。利用春节、中秋节等加强感情联络，采取致信问候、慰问拜访、通报家乡变化等方法激发在外人才的思乡之情；安排专人同在外人才的家乡联系人保持经常性联系，及时帮助他们解决实际困难，在重要节日上门慰问看望，让在外人员切实感受到家乡的温暖，增强回乡情结。近年来，乡村两级先后为在外人员办实事20余件，主动为家乡直接联系人排忧解难50余件。
　　营造氛围迎回归。以“回归一个人才，带来一个项目，形成一个产业，致富一方百姓”的理念，对回归人才高看一眼，厚爱一分，关心他们的生产生活，让他们成为乡领导 的“座上宾”， 让他们体会到还是回乡创业好。为在全乡营造人才回归浓厚氛围，坚持把回归创业优秀人才事迹积极向南阳日报等媒体推介、在全乡三级干部大会上宣传表彰等，建立人才回创先进模范宣传表彰长效机制，让创业人才“有荣誉”，形成了比创业、争创业、创大业的生动局面。
　　贴心服务促回归。坚持“四不分”原则和“五心”要求，提高服务质量。“四不分”原则，即不分上下班、不分节假日、不分白天夜晚、不分刮风下雨，只要企业需要，就及时、快节奏、高效率进行帮办。“五心”要求，即热心，热情接待，杜绝“四难”现象；真心，真心诚意，不推三阻四；细心，认真细致，不马虎应付；公心，公道正派，不吃拿卡要；用心，尽心尽力，不失职失责。及时解决建设中的难题，为企业提供保姆式一站式服务。
　　今年以来，在人才回归全民创业战略的带动下，我乡引进龙湾鲁冰花园和青少年正能量拓展训练基地，实现资金回流700余万元，提供工作岗位150余个，不仅带来了资金流、技术流、信息流，而且实现了留守群众家门口就业致富和子女上学、老人照顾的良性发展态势。

《二龙乡：人才回创 助农增收》由河南新闻网-豫都网提供，转载请注明出处：http://nanyang.yuduxx.com/zhenping/694775.html，谢谢合作！