老干局创新工作方式,着力采取三项措施为老干部提供了更便捷的服务,送上了更多的实惠,让老干部真正“老有所依”。
一是优化授课方式,授课内容更“贴身”。老干部的
健康状况与平时的科学保健息息相关。针对老同志反映的以往保健知识
培训课理论知识多,实用技术少;书本知识多,临床应用少的现象,老干局多次征求老干部的意见和建议,进行优化和改进。邀请临床经验丰富的县医院医生讲授科学保健课,并要求讲师课前制订好讲课提纲,备好课;课中注重与老同志互动,释疑解惑;讲课内容要针对老年同志身体状况,多讲保健经验、多授防病知识,同时安排县公疗医院医护人员在课后免费为离退休老干部测血糖、量血压等等。为老干部送上符合需求的专业知识,贴身服务。
二是注重对老干部的人文关怀,关怀更“贴心”。老干部生病住院,工作人员一定会到医院进行探望,把问候送到床头,把关怀送到身边,增强他们的抗病信心。病人出院后,工作人员还会上门回访,及时了解康复情况,送上问候和关怀,在细节上展现温情,服务更贴心。
三是全方位注重老干部晚年需求,零距离服务更“熨帖”。通过各种形式,组织老干部学习党的十八大精神,实现老干部政治愿望;进一步利用载体、搭建平台,充分发挥活动中心、老年大学、老年协会作用,按照有利于身心愉快、身体健康的原则,引导老年人开展舞蹈、太极、门球、唱歌、唱戏等有益身心的
娱乐活动,促进老干部养成了健康积极的生活方式;积极探索改进“双高峰”离休干部的服务管理,把工作重点放在解决老同志的特殊困难上。在全县离休老干部中认真开展大走访活动,深入老干部家中,与其交流谈心,沟通思想,梳理情绪,了解困难。截止目前,共走访离休干部80余人,现场为离退休干部解决心中疑虑10人次,通过多方奔走协调为离休老干部刘浦、王中贤等人解决了实际困难并发放了困难帮扶资金。
[责任编辑:申雯]
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