高宛梅 河南省淅川县人民检察院检察长 淅川县是南水北调中线工程核心水源地和渠首所在地,独特的国家生态战略地位,为淅川检察事业提供了机遇和挑战。为了适应新的形势发展，新一届淅川县人民检察院党组以“一争三评四带动”为队伍建设抓手，为干警搭建平台,创造其施展才能的空间，不断开展“学、练、赛、调查研究”等形式的岗位大练兵活动,有效推进了队伍建设的专业化、精英化水平，各项检察业务长足发展。
2012年3月,新一届淅川县人民检察院党组成立,根据淅川区域地位和经济社会发展对检察工作提出的新要求,党组审时度势,在反复论证、调查研究的基础上作出了在全院开展“一争三评四带动”活动的重要决定。“一争”即争创全省先进基层检察院；“三评”即每半年在全院范围内评选“十佳学习标兵、十佳办案能手、十佳写作骨干”；“四带动”即通过学习带动、竞赛带动、创新带动、调研带动,充分调动广大干警求真务实、开拓创新的主观能动性,进一步增强队伍的凝聚力、战斗力和创造力，推动检察工作向更高层次迈进。
“工欲善其事,必先利其器”。检察官素质的高低，直接决定着检察机关执法水平和执法能力的强弱。三年来,我院党组始终把评选“十佳学习标兵、十佳办案能手、十佳写作骨干”作为激发干警干事创业的标杆。三个“十佳”的评选，严格按照党组确定的程序进行，首先，由干警报名参加,然后通过干警评选大会,由参选干警登台演讲,根据演讲情况，再由党组成员和全体干警按事先设定的标准进行打分，最后根据分数高低确定三个“十佳”名单。三个“十佳”评选过程,始终由政治处、纪检监察科进行全程监督监控，发现拉票或弄虚作假者,立即全院通报或由检察长亲自谈话。严格的竞选程序，使那些勤于学习、善于学习、业务能力强、综合素质高、善办大案、写作能力强的干警脱颖而出,被评上三个“十佳”，没评上的干警也心服口服。其次,院里拿出一定资金，在评选结束后对获得三个“十佳”的干警进行公开表彰，并由政治处把三个“十佳”的照片、事迹材料制成展板在大厅表扬栏进行长期公开展出。
过去淅川县人民检察院检察干警队伍精神状态存在着两种情绪一个问题，如果不加以正确解决，必将影响整个检察业务工作。一种情绪是缺乏工作热情、激情，工作提不起劲，精神涣散，对安排的工作凭个人喜怒，想干就干一点，不想干就撂挑子等被动应付局面。我们通过三个“十佳”的评选，彻底解决了干好干坏一个样的工作状态，以正确的导向引导，激发队伍正能量，提振队伍软实力，营造积极向上之风，干事创业之势,蓬勃发展之态，激发干警以饱满的姿态、昂扬的斗志投身到工作中去；另一种情绪是浮漂浅薄情绪。工作浮在面上，飘在面上，沉不下来，钻不进去，缺乏学习钻研之风、调查研究之风、务实创新之风，我们通过四个带动，逼干警学新知锻能力，在不断创新和调查研究中获得一种学习冲动、工作冲动、事业冲动，从而带动检察业务全面进步；同时，当前队伍人才现状，从整体综合能力水平上，可以说单一型人才有，复合型人才少，我们通过“一争三评四带动”，培养了一大批叫得响的学习标兵、办案能手、写作骨干,队伍人才结构正在发生前所未有的巨大变化。
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