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溧河二小大力开展师德师风建设

[摘要]国家大计,教育为本,教育大计,教师为本,教师大计,师德为本。溧河铺镇第二中心小学从四个方面进行师德师风建设。 一、以德立身——强师德 首先,加强领导班子建设。成立师德建设领导小组,制定规划,分解任务,强化检查,责任到人,务求实效。其次,制定...

国家大计,教育为本,教育大计,教师为本,教师大计,师德为本。溧河铺镇第二中心小学从四个方面进行师德师风建设。

一、以德立身——强师德

首先,加强领导班子建设。成立师德建设领导小组,制定规划,分解任务,强化检查,责任到人,务求实效。其次,制定并学习《溧河二小师德师风建设方案》、《溧河二小师德规范实施细则》,更新《师德师风》评估标准,新修订了《溧河铺镇第二中心小学教师量化积分细则》。再次,签好三个责任书:学校与全体教师签订师德责任书,校长和全体教师共同签订“拒绝有偿补课、拒收礼品礼金”公开承诺书,学校与教师签订诚信从教承诺书。三个责任书从不同方面明确学校的各项制度要求和考核标准,进一步规范了教师的教育教学活动,旗帜鲜明地反对和抵制一切有违师德的思想和言行。

二、以德立校——育师风

有偿家教零存在。召开全体教师会,传达上级关于禁止有偿家教的文件精神和工作要求。针对问题,学校逐一排查,发现一处,解决一处,处理一处。教育体罚零容忍。学校确立体罚和变相体罚的考核红线。对教师轻则批评教育,重则罚款;对聘任教师发现一次,立即解聘。

三、以德施教——扬师风

学高为师、品正为范是师德建设的重要内容,我们把树立典范作为我校师德建设的重要举措。每周一的升旗仪式,学生都要进行“我眼中的最美教师”的演讲。他们稚嫩的童声讴歌了爱生如子,耐心帮助问题学生的范志娟老师;严谨治学,一丝不苟,教学成绩总是遥遥领先的姚冠英老师;辛勤辅导学困生使其进步的骆海雷老师;因考试成绩不理想,而在微信群里给大家说“对不起”的刘锐东老师等。每周一例会,值周领导都要讲述一周来《身边的感动》:无数个不眠之夜,一次次,一遍遍整理教育扶贫的档案,熬红了双眼的校长张清勇;带病依然坚守课堂的周庆春老师;王晓老师家中有两岁多个小孩,每天早上7:20左右,就到校批改作业、备课;常阳、刘丹、席曼、周涵等老师经常以校为家,多次深夜还在备课、批改作业,对工作认真、负责;刘书华老师临近退休,没有因家庭琐事而影响工作。他们是一本本德育活教材,有濡染着,感动着教师,专递着正能量。

四、以德育德——塑师魂

以教师节为契机,组织了《特别的爱献给特别的你》的主题交流活动,邀请李晓东导师进行感恩励志演讲,通过演讲、游戏体验、个性剖析、理性分享,感受教书育人的责任感、对待学生的亲切感、专心从教的兴趣感、工作过程的快乐感、工作结果的成就感、教育事业的幸福感。周五的家长开放日,架起了家校沟通的桥梁,让家长参与课堂,监督学校的工作,促进教师的主人翁责任感、使命感,拉近了家长和老师的距离。

育师德师风,塑师表师魂,二小人永远在路上。站在新时代的起点,可谓九层之台,起于垒土,唯有撸袖加油干,不驰于空想,不骛于虚声,一步一个脚印,踏踏实实干好工作,方能在勤奋中成就事业与自我,才能获得期盼中的幸福。



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