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王玉献:聚精会神抓党建

[摘要]南阳网讯 根据中央要求和省委部署,1月24日,市委召开县区委书记抓基层党建工作述职评议会。镇平县委书记王玉献按照习近平总书记心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒重要指示精神,围绕把抓好党建作为最大政绩、不抓党建,就是失职;抓不好党建,就是...

        南阳网讯    根据中央要求和省委部署,1月24日,市委召开县区委书记抓基层党建工作述职评议会。镇平县委书记王玉献按照习近平总书记“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”重要指示精神,围绕“把抓好党建作为最大政绩”、“不抓党建,就是失职;抓不好党建,就是不称职”等从严治党系列要求,就2015年抓基层党建工作承诺予以公示,请各级党组织和党员干部监督,确保落实见效。
  
  强力推进“强基工程”,深入开展基层服务型党组织创建活动,全面落实队伍、阵地、载体、保障等方面具体任务,确保实现“六有”、“三提升”。
  
  深化拓展运用“四议两公开”工作法,2015年年底,实现各村(社区)运用率达100%,并完成3个乡镇(街道)、3个机关企事业单位、66个村民小组的试点工作。
  
  开展“两个中心集中建设年”活动,镇平县财政奖补310万元,实现硬件升级、软件配套,2015年年底,22个乡镇(街道)综合服务中心、90%以上村(社区)党群服务中心全部建成并规范运行。
  
  重推“三亮三评”,实现县直部门、乡镇(街道)、村(社区)全覆盖、无遗漏,强化“评”的结果运用,促进作风大转变、效能大提升。
  
  在镇平县确定22个软弱涣散基层党组织,按照“六步工作法”的要求选派工作队进行集中整顿,2015年年底,全部晋位升级。
  
  强化党员教育管理,计划完成2388名村“两委”干部的集中轮训,做好《党员管理信息系统》更新完善工作,落实3143名新中国成立初期入党老党员生活补贴,健全在职、离任、村级后备干部个人档案。
  
  进一步加大基层投入,计划财政投入3300余万元,确保按标准兑现在职、离任村干部待遇,建立党建专项经费、干部教育培训经费保障机制。
  
  深化“史来贺杯”奖考评和“强村”创建活动,将评选工作与“强基工程”、党群服务中心建设和“三亮三评”活动等有机结合,七一前命名表彰20个“史来贺杯”奖、40个“强村”。


  
 

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