镇平县运管局积极争创市级园林单位

　　为给广大运管干部职工提供一个舒适宜人的工作、生活环境，今年伊始，镇平运管局依据市级文明单位园林达标标准，不断强化单位绿化建设、美化单位环境，积极争创市级园林单位。
 
　　高度重视，全员参与。成立园林式单位创建领导小组，制定详实的创建工作方案，将创建工作落实到各个股室，形成了全员参与的园林式单位创建工作机制。同时主动到有关单位调研考察，借鉴好的经验、做法，身体力行做好园林创建各项工作。
 
　　完善制度，落实责任。先后制定了《机关庭院绿化制度》、《卫生管理制度》、《车辆管理制度》，工作中定岗定人定区域对绿化品种、绿化区域进行保养，同时坚持每日一次卫生清扫，每周一次检查评比，每月一次修剪，通过打分评比，把各股室的美化、绿化、净化工作纳入年度目标考核工作中，有效杜绝绿化草坪乱停、乱摘、乱堆、乱倒、乱丢等现象发生，做到绿化工作落到实处。
 
　　加大投入，塑造形象。在单位资金紧张的情况下，筹集了部分资金对院落、墙体、地面进行绿化，绿化面积达1100㎡，室内、办公楼、楼道添置了错落有致的草花盆景。在绿化格局和树种上做到阔叶和针叶、阔叶和常绿结合，乔灌与草花相结合，做到高矮、色彩、风韵相搭配，使院落四季常绿，形成了乔、灌、花、草相间，三季有花的局面，使人回归自然，亲近自然，创造一个空气清新舒适优雅的庭院环境，达到了美化、绿化、亮化的总体要求，树立了机关的良好形象。
 

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