镇平县石佛寺镇“四创四化”打造平安玉乡

　　镇平县石佛寺镇在推进平安建设工作上，按照市、县政法委安排部署，石佛寺镇“四创四化”打造平安玉乡。
　　
　　创新管理模式，推动社会化服务。建立了网格化管理模式，推进社会化服务，促进了工作作风转变。进一步理顺了工作机制，初步建立了一条简单、快捷的网格化运行体系，科级干部到村担任党支部第一书记，机关干部入组担任三级网格指挥长，更多力量真正下沉到农村工作一线，面对面地接触群众，更直观地感受、发现群众的想法和需求，保证了职能科室积极履职，有效杜绝了推诿扯皮行为。
　　
　　创新工作内容，织密精细化布局。推进了重点难点破解，织密精细化服务，提升了工作效率。我们坚持立足群众、依靠群众来推进重点工作，解决关键问题。采取了对口帮扶动迁措施，一家一家听意见、讲政策，用真心、动真情，赢得了群众的认可，既保证了工作进度，又免除了群众的后顾之忧。在党员干部的示范带动下，拆迁工作推进迅速，未发生一起上访和安全事故，真正实现了安全拆迁、和谐拆迁，多次受到上级领导的好评。
　　
　　创新教育载体，打造网格化管理。网格化管理全域覆盖。“坚持依靠群众，推进工作落实”长效工作机制采用乡党委直接领导，领导小组具体指挥，长效办协调部署、联络反馈、统筹调配的工作模式，建立起了1个一级网格（乡）、23个二级网格（行政村）、272个三级网格（村民组）的格局，目前各级网格均达到了制度上墙、人员到岗、设备到位的标准，实现了“横到边、纵到底、全覆盖、无缝隙”的管理网格全覆盖。
　　
　　创新互动机制，构建智慧化城市。深化了社会公共管理服务，打造智慧化城市，促进了“三化”建设。网格化管理提高了工作效率，深化了社会公共管理服务，促进了“三化”建设，全面构建新型管理模式。发挥电子政务平台、微信平台、手机平台和QQ群等的作用，迅速建立起网格化信息管理平台联络体系，实现了动态信息上下快速联动处理；制定了网格责任人日巡查日走访、第一书记例会、考核奖惩等制度，印发了《网格信息员巡查日记》，让网格化工作制度化、规范化，以明确的制度指导工作开展，确保工作正常运行；对第三级网格工作情况定期按照每周、每月、每季度进行计分、排名，考核结果直接运用到二级网格考核结果当中，考核结果与网格人员工资收入、提拔任用等挂钩，按期兑现奖惩。
　　
 

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