镇平县提升企业创新能力

发布时间：2017-12-17 08:58 来源:豫都网我要投稿

[摘要]文：王涵镇平县突出机电、针纺、建材、玉雕产业，重抓重推研发平台建设、成果转化、专利申报、研发费用单独建账、高新技术企业培育等七项重点工作，提升企业创新能力。镇平引导企业借力引智创新，先后吸引国内30多所著名高校、大企业设立40余个分支机构、工...

文：王涵

　　镇平县突出“机电、针纺、建材、玉雕”产业，重抓重推研发平台建设、成果转化、专利申报、研发费用单独建账、高新技术企业培育等七项重点工作，提升企业创新能力。

　　镇平引导企业借力引智创新，先后吸引国内30多所著名高校、大企业设立40余个分支机构、工程技术中心、地区研发总部等。20多家企业与高等院校、科研院所联合申报国家、省各类科技计划项目，建立产学研合作的长效机制。其中，中联水泥南阳分公司与天津大学开展燃煤脱硫脱硝除尘技术研究、麦香源与江南大学开展速冻熟食面研究、金润液压与南阳理工学院开展多级液压缸和试压台研究等均强力提升了企业科研水平，增强了企业核心竞争能力。

　　结合产业升级壮大需要，该县采用专家讲座、外出考察和高校深造等手段，对薄弱企业负责人和技术负责人进行针对性培训，提高科技意识和科技创新管理能力。根据产业类别，采取请进来送出去等多种形式，通过举办培训班、学术论坛、以师带徒等方法，广泛培养企业技术骨干人才，使每个车间、班组都拥有1名以上技术骨干，打好企业生产和创新的技术人才基础。

　　不断完善用人机制。实行以竞争择优为主导的人才选用机制，在事业单位推行和完善公开招考、竞争上岗等办法，实现人才有序、合理配置，让科技创新型人才脱颖而出。积极帮助科技基础条件较好的企业和单位组建科技创新团队，凝聚一批高水平的学术带头人，形成自主创新的技术骨干和人才队伍。创新完善与科技创新贡献相适应的激励机制，让科技创新型人才真切感受到党和政府的重视与关怀，感受到社会的尊重和认可，从而充分调动他们的积极性和创造性。

　　目前，镇平县工业企业按照有场所、有人员、有经费、有课题的四有原则全部建立厂办科研机构，已创建省级工程技术中心2家，市级工程技术研究中心15家，市级重点实验室1家。