镇平县实施绩效考评制度推动巡察工作取得新实效

发布时间：2018-03-19 09:06 来源:豫都网我要投稿

[摘要]文：近日，镇平县委巡察办依照《镇平县委巡察组年度绩效考核办法》对县委五个巡察组的2017年度工作开展情况进行绩效考评。考评工作以巡察报告是巡察成果的集中体现，是上级党委了解被巡察单位领导班子及其工作情况的根本依据和发现问题是巡察的核心任务，也...

文：

近日，镇平县委巡察办依照《镇平县委巡察组年度绩效考核办法》对县委五个巡察组的2017年度工作开展情况进行绩效考评。
　　考评工作以“巡察报告是巡察成果的集中体现，是上级党委了解被巡察单位领导班子及其工作情况的根本依据”和“发现问题是巡察的核心任务，也是生命力所在”两个基本原则，对县委各巡察组巡察报告的质量以及问题线索的数量和质量进行详细的量化考评。考评工作同时把各巡察组在巡察工作中发现的根本性、普遍性问题向县委、县政府所递交的专题报告作为加分项，助力推动巡察成果运用；把在巡察整改中被巡察单位未及时报送整改方案和整改情况报告的作为对绩效考评的减分项，压实各巡察组对被巡察单位在整改工作中的监督督促作用。考评工作评出的年度优秀巡察组、年度优秀巡察干部由县委巡察工作领导小组发文表彰，并记入干部个人档案，作为奖励、任用的重要参考。
　　对巡察工作的年度目标考评，激励了全体巡察干部提振精神、自我加压、争先创优，增强了镇平巡察工作的动力、活力和创新力，推动镇平巡察工作提质增效，为更好发挥巡察利剑奠定了坚实基础。