镇平县供销社扎实开展“干部作风整顿年”活动

       今年以来，镇平县供销社在全系统深入开展“干部作风整顿年提质提效争先创优”活动取得良好成效，为加强党员干部队伍建设，深入供销社综合改革，做好为农服务各项工作提供强力保障。
　　进一步加强系统内党风廉政建设，为干部作风好转提供强有力的纪律保证。县社党委认真履行全面从严治党主体责任，把加强党风廉政建设和干部作风整顿年活动相结合，坚决贯彻落实中央《廉政准则》，党员干部《纪律处分条例》及省、市、县关于加强党风廉政建设的有关精神，把党风廉政建设纳入全系统改革发展总体布局，完善各项制度，梳理责任清单，建立廉政台账，充实工作机构，定期组织召开专题会议，分析研究安排部署党风廉政建设各项工作，制定了《2018年党风廉政建设及反腐败斗争工作意见》，明确了党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作要点及具体要求，坚持“谁主管，谁负责”、“管行业必须管党风”的原则，层层签订《党风廉政建设责任书》，全面落实党风廉政建设责任制，保证党风廉政建设各项责任制度的有效落实，从而确保了系统内党风廉政建设工作的正常开展，促进了系统内党员干部作风的持续好转。
　　加强对重点工作的督查落实，确保各项工作任务的圆满完成。一是重点搞好“新网工程”建设，土地托管服务、电子商务进农村、农资商品供应等为农服务工作，着重解决工作推诿扯皮、争先创优意识不强、改革创新干劲不足、工作效率不高等方面的问题，着力提升工作效率和工作质量，确保各项重点工作任务圆满完成。二是加大监督力度，对各单位的财务管理制度执行情况，坚持在季审、年审的基础上，不定期组织人员进行抽审，特别对各单位的收入是否及时到位，支出是否合理等财务制度执行情况进行专项检查，对那些不正常的收支行为进行重点检查，从源头上预防腐败问题的发生，用监督机制遏止“权力任性”，从审计中发现问题解决问题。三是对各单位的基建工程、社有资产管理、土地房屋的出让和出租、重大项目的审批、选人用人调人、重大资金的使用等重要领域跟踪管理、重点检查。对社有资产造成较大损失者予以严肃处理。
　　认真落实日常执纪工作，进一步规范系统干部作风。一是严格执行工作日按时上下班制度，对违反纪律情况进行严肃处理；二是加强节日期间执纪问责工作。在节前发微信，节日严执纪，节后严追责，规范了节日期间的工作作风，今年截止目前共进行各类检查18次；三是开展专项治理，促进工作作风持续好转。今年先后开展了对公款吃喝工作日饮酒、婚丧喜庆等专项治理，采用突击检查、明察暗访等形式，进一步促进了系统内干部作风好转。
　　扎实做好扶贫工作，促进系统工作作风提质提效。一是县供销社成立了扶贫专项领导小组，为扶贫工作提供了强有力的组织保障。二是认真自查、自纠，助力扶贫专项工作。县社专项领导小组采取随机式、拉网式专项检查、核查、对精准施策、帐目核算等进行认真核查，确保了县供销社驻师洼扶贫工作点保质保量完成。三是严格执纪，夯实扶贫工作。扶贫工作是极其严肃的政治任务，针对扶贫工作中出现的问题，敢于碰硬、敢于较真，指名道姓开大会批评，为扶贫工作提供坚强有力的纪律保证。
　　建立干部作风整顿年长效机制。一是加强党员干部队伍建设，围绕“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标，突出创新、务实、担当的党员干部队伍，要从严教育，从严要求，从严监督，保持队伍的纯洁性，努力建设一支忠诚、干净、担当的党员干部队伍。二是持之以恒纠正“四风”，把监督检查落实中央八项规定及实施细则精神和省、市、县正风肃纪有关精神贯彻执行情况作为重点工作和经常性工作来抓，持续抓好系统内正风肃纪工作。三是对各单位日常工作纪律，严查严究，严格落实请销假制度及重大事项报备制度，对顶风违纪问题一查到底，严肃处理，决不姑息。

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