镇平县杨营镇四举措促进贫困劳动力就业

文：柳春

        为尽快实现贫困劳动力就业全覆盖，夯实脱贫摘帽基础，镇平县杨营镇采取四项措施，促使贫困劳动力就业稳步落实。

　　加强培训，提升贫困劳动力技能。以全民技能振兴为目标，联系县人社局、电商服务公司以及种植、养殖专家，针对有劳动力或部分劳动能力的贫困户开展技能培训。为激发贫困劳动力参加培训、主动就业的积极性，凡参加培训的贫困人员每次发放补贴30元，目前已分批次组织各类培训6次。 　　发展产业，以产业促进就业。以构建扶贫产业体系为载体，打造镇级扶贫就业创业园，同时，加快村级扶贫车间、基地建设，提供更多就业岗位。结合劳动技能培训，组织镇内产业扶贫基地和扶贫车间开展集中现场招聘，目前，已组织集中现场招聘2场，现场签约安置贫困劳动力62人。 　　深度挖潜，积极开发公益岗位。已开发各类公益岗位269个。其中，保洁员129人，河道管理员17人，协保员69人，协警20人，护林员20人，公路养护工14人。 　　探索创新，出台两项奖补措施。一方面针对吸纳贫困户就业的县内企业，按其对贫困户员工发放工资总额的10%-20%进行奖励，鼓励县内各类企业积极踊跃吸纳贫困劳动力就业；另一方面针对在县外务工的贫困劳动力，按其工资总额的10%最高不超过1000元进行奖补，鼓励贫困劳动力自食其力，积极谋出路、闯财路，实现自主就业，如实申报务工收入。目前正在收集各类证明材料，预计月底前上半年的两项奖补政策可落实到位。在奖补政策的激励下，共有438名贫困群众实现自主转移就业。 　　截止目前，该镇贫困劳动力就业人数达到707人，就业率92.3%。  

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