发布时间:2018-11-06 16:35 我要投稿
为切实推进夏季“两业”工作,镇平县卢医镇立足实际,坚持把公益性岗位作为助推贫困户脱贫摘帽的重要举措,变“输血”为“造血”,加大公益性岗位开发力度,努力实现建档立卡贫困户全面脱贫的目标。
加大政策宣传。通过镇劳保所、水利站、林站、农保站和扶贫办对全镇16个村贫困人口劳动力就业情况进行详细摸底调查,针对18-62岁范围内有劳动能力的建档立卡贫困人员进行登底造册,广泛收集他们的培训意愿和就业意愿,对建档立卡贫困户进行就业援助政策宣传。 精准安置对象。结合贫困户就业意愿,在岗位设置过程中,各村责任组长、帮扶责任人积极入户走访贫困群众,了解贫困户状况、就业需求、家庭成员、经济收入等基本情况,鼓励有劳动能力的贫困户根据自身实际情况申报中环保洁员、保绿保洁员、河道保洁员、辅警、护林员、炊事员保险协保员等公益性岗位,做到“人尽其才”“人适其岗”。 规范岗位管理。在大力开展岗位工作的同时,要求各村加强日常岗位管理,明确岗位职责,建立考勤考绩制度,完善补贴发放台账,严格核对公益性岗位人员身份,杜绝冒名顶替、虚报冒领的现象出现,确保在实现贫困户增收的基础上,发挥岗位作用。 截至目前,该镇共设置公益性岗位297个,安置建档立卡贫困人员297人,覆盖全镇16个村委,使297户贫困户实现稳定增收。《镇平县卢医镇多举措积极开发公益性岗位》由河南新闻网-豫都网提供,转载请注明出处:http://nanyang.yuduxx.com/zhenping/773218.html,谢谢合作!
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