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镇平:公益性岗位帮助贫困群众稳定就业

[摘要]文:王祎 杨晓申 4月25日电自从来学校食堂给孩子们做饭以来,每天就做个营养午餐,一个月给900元。下午还能干点别的事情,既照顾了家里,也有了稳定的收入,真是不错呀。近日,正在镇平县凉水泉小学帮工的贫困户杨华玲高兴的说。 去年以来,该县在脱贫攻坚工...

文:王祎 杨晓申

        4月25日电“自从来学校食堂给孩子们做饭以来,每天就做个营养午餐,一个月给900元。下午还能干点别的事情,既照顾了家里,也有了稳定的收入,真是不错呀。”近日,正在镇平县凉水泉小学帮工的贫困户杨华玲高兴的说。
  去年以来,该县在脱贫攻坚工作中针对全县未就业农村贫困劳动力24448人,愿意通过转移就业脱贫的7336人。制定了《镇平县转移就业脱贫行动方案》,对转移就业任务进行了年度分解,计划三年内分期分批完成。实现贫困家庭中有就业愿望和就业能力的劳动力至少1人转移就业。对有培训意愿且符合受训条件的建档立卡贫困劳动力至少开展1次职业技能培训。通过玉雕加工、苗木花卉种植、裁缝、厨师等各类技艺培训,使一大批贫困户中有劳动能力的人员实现了就业。有的还进行了自主创业。杨华玲就是参加了厨师培训班后,被推荐到村小学帮厨的。
  该县还积极开发保安、保洁、保绿“三保”公益性岗位,确保贫困群众实现家门口就业。在全县91个贫困村实行公益性岗位开发“四个一”,即每个贫困村开发设立一名辅警、一名保洁员,学校设立一名保安、一名炊事员,每人每月由财政支付工资900元以上,仅此一项,每个就业贫困群众年收入可达10800元,有效解决了一个三口之家的脱贫问题。同时,围绕城建、环卫及易地搬迁乡镇开发的保洁、保绿、河道维护等公益性岗位1107个,优先用于贫困群众就业,从而解决了一部分贫困户的就业问题。


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